En días pasados, se discutía en Ginebra sobre la creación de un tratado internacional en materia de Derechos Humanos y Empresas.
El alcance del potencial Tratado sobre Empresas y Derechos Humanos habla sobre las responsabilidades que las empresas tienen como parte de la tarea de garantizar los Derechos Humanos, así como la cercana comunicación que las empresas deben tener con la sociedad civil.
Se hablo también de la obligatoriedad que debe regir en los Principios de Ruggie para encaminar a las empresas a "promover, respetar y remediar" los Derechos Humanos y la búsqueda de ser aprobada dicha corriente jurídica ante las legislaciones de los países, algunas progresistas en materia y otras, como nuestro país, que buscan la aplicación practica de los Principios Rectores.
Si se logra la creación del tratado internacional en materia de Derechos Humanos y Empresas y nuestro país en representación del Ejecutivo Federal firma la aceptación del tratado internacional, se buscaría la ratificación de dicho tratado ante el Senado de la Republica para que tuviese validez y surtiera efectos en el caso de educar a las empresas sobre los Derechos Humanos, llevar políticas publicas acorde al tema o solucionar violaciones a Derechos Humanos.
Son buenas noticias para el mundo, en especial para nuestro país. Hay que unirnos a los nuevos acontecimientos, por ello Proyecto Potosí planea nuevas actividades para sensibilizar de este tema y lograr acciones concretas para tu empresa y nuestra sociedad.
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