Las empresas de Reino Unido y Argentina les interesa mejorar la calidad de los servicios que brindan, no obstante, hay una consideración prioritaria por el tema de los Derechos Humanos porque dichos entes son garantes de los derechos fundamentales, eso los hace ser pioneros de la nueva práctica de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y brindar a la sociedad los beneficios de dicha práctica.
En México hay una crisis anunciada de los Derechos Humanos y un desinterés grave en la practica de la RSC, es una triste combinación para el desastre. Si las empresas mexicanas aplicaran los Principios de Ruggie (ONU, 2011), mejorarían su reputación corporativa, incrementarían sus utilidades económicas y harían mucho por la construcción de la aplicación vivencial de los Derechos Humanos.
Esperen más noticias sobre los compromisos en materia de Derechos Humanos que las empresas realizaran con nuestra ayuda. ¡Qué tu empresa no se quede fuera de los nuevos acontecimientos!
Acércate a nosotros...
No hay comentarios.:
Publicar un comentario