Proyecto Potosí: Consultoria en #DerechosHumanos

Proyecto Potosí es una Consultoría en Derechos Humanos ubicada en el estado de San Luis Potosí que brinda un servicio de asesoramiento contratado para estudiar el ambiente laboral de la empresa y evidenciar presuntas o claras violaciones a  Derechos Humanos, con el fin de detectar dichas violaciones y solucionarlas con la aplicación de medidas que fomenten el conocimiento y la vivencia de los derechos humanos, trayendo beneficios a los y las que laboran en la empresa, tu empresa.

Hay una necesidad de la sociedad que busca la aplicación de los Derechos Humanos en su promoción, protección y defensa, es por ello que la Consultoría en Derechos Humanos trabaja de manera multidisciplinaria para la aplicación permanente de los derechos humanos en las empresas. Se ofrece un servicio integral enfocado a Derechos Humanos. Otros servicios que se dan sobre dicho enfoque son: asesoría legal, capacitaciones, uso de medios de solución de conflictos, planeación de políticas y/o protocolos de trabajo, indicadores de cumplimiento personalizados, psicología laboral y refuerzo de compromisos*.

Fases del servicio integral:

• Iniciación
• Diagnostico preliminar
• Planificación de medidas
• Aplicación
• Terminación

¡Todos nuestros servicios están enfocados a Derechos Humanos!

* Solicite nuestro catalogo de cursos para que conozca la temática y los costos. Dependiendo de las necesidades de la empresa, hacemos una accesible cotización de nuestros servicios.

 Ventajas:

• Reputación corporativa: “Las empresas que aplican en sus políticas y practicas laborales derechos humanos generan una mejor reputación corporativa que la de otras empresas, ya que promueven el beneficio del cumplimiento de los derechos humanos a favor de quienes laboran en las empresas, de la sociedad y del Estado”.
• Elemento original: “Existe un interés creciente por el tema de los derechos humanos en las empresas manejado por los Principios de Ruggie (2011), quien destaca la obligación de generar empresas promotoras y protectoras de Derechos Humanos. Las empresas que llevan a cabo dichos principios actualmente son las empresas industriales de Reino Unido y Argentina”.
• Contexto ético: “Trabajar el tema de los Derechos Humanos en las empresas es ideal, ya que es una buena oportunidad para expandir sus horizontes en la promoción, protección y defensa de los mismos de manera profesional y especializada. La empresa retribuye de manera ética a la sociedad potosina”.

¡Acércate a nosotros!

Teléfono: 44-41-04-36-55

Facebook: Pepe Consultoria

Página web: http://proyectopotosiconsultoria.jimdo.com

E-mail: proyecto_potosi@hotmail.com

Ponderación de #DerechosHumanos en las empresas...

Coffee Shop, un restaurant ubicado en Montevideo, Uruguay ha puesto el debate entre la libertad de expresión y el respeto a los Derechos Humanos.

 

En el restaurant se ve la exposición de un cartel publicitario en el que se leía la frase en inglés "no dogs or mexicans allowed" (no se admiten perros ni mexicanos). Según los propietarios, alude a una expresión de la película The Hateful Eight (Los 8 más odiados).

 

Esta frase ha hecho sentir a una parte de la comunidad latinoamericana ofendida y para ellos, expresa discriminación.

 

Hemos mostrado situaciones donde las empresas violentan por medio de las empleadas / los empleados en el ejercicio de la actividad empresarial los derechos fundamentales y como les genera perdidas económicas como el desprestigio de la reputación corporativa.

 

Si bien es la postura empresarial recordar películas, las autoridades uruguayas deben probar si se vulneraron derechos con dicha postura.

 

Seguiremos al pendiente.

 

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Si tienes cualquier duda o comentario sobre los Derechos Humanos en las empresas, escríbenos: proyecto_potosi@hotmail.com

 

Estrategias de publicidad empresarial con enfoque en #DerechosHumanos

Pepsi se vio envuelto en el escandalo al utilizar el Derecho Humano a la manifestación como una manera para publicitar su producto.

 

 

 

La modelo Kendall Jenner le da un refresco Pepsi a un policía y se acaba la manifestación, un final criticado por la sociedad civil, ya que las manifestaciones en Estados Unidos han sido reprimidas por los policías y no se logra un acuerdo justo.

 

La frase es "Live Louder" o "Sonido real", induciendo a gozar el verdadero sonido de la vida y ser parte del momento. Es una estrategia de publicidad que ha levantado polémica debido a la triste realidad que vive el pueblo norteamericano en cuanto a la violencia racial, el abuso policiaco y la nula protección a los grupos vulnerables.

 

La postura empresarial de Pepsi ha sido retirar el anuncio.

 

Nosotros te apoyamos a crear buenas estrategias de publicidad con enfoque en Derechos Humanos.

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