Mentalidad empresarial con enfoque en #DerechosHumanos

No hay una edad especifica para emprender una empresa garante en Derechos Humanos...

 

 

Cortesía: Código San Luis / Expediente Quintana Roo

 



Mia es una niña que es dueña de I'M WELL by Mia, misma que tiene como objetivo apoyar a la educación mediante la venta de sus productos de belleza natural (shampoo, crema, sprays) que benefician la sustentabilidad.

 

Acudió al programa Shark Tank México para promover su empresa, su simpatía y la motivación por ayudar a los demás hicieron que conquistara al gremio empresarial mas importante de México.

 

Esta empresa puede convertirse en garante en Derechos Humanos.

 

Somos los "tiburones" especialistas en los derechos fundamentales dentro y fuera de la empresa, acércate a nosotros.

Si tienes cualquier duda o comentario sobre los Derechos Humanos en las empresas, escríbenos: proyecto_potosi@hotmail.com 

 

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La empresa como factor de cambio en la aplicación de los #DerechosHumanos

Garantizar Derechos Humanos es involucrar cambios a favor de la clase trabajadora.

 

En tiempos de la renegociación del Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN), se están tocando temas importantes para la Republica Mexicana, como los relevantes para las trabajadoras y los trabajadores.

 

Las industrias, en especial, la automotriz, la energética y la de telecomunicaciones abogan por la homologación de los salarios, sin embargo, los sindicatos mexicanos piden que cada país resuelva internamente sus legislaciones.

 

Esto es preocupante, considerado que no tenemos un buen salario, ya que esta en 14.63 dólares, muy bajo en comparación con los países europeos que reciben el doble. La renegociación del Tratado puede aliviar este y más problemas que desarrollen a largo plazo violaciones graves a Derechos Humanos.

 

Las empresas pueden influir como factor de cambio en las negociaciones del Tratado de Libre Comercio, si Canadá pide la perspectiva de género, misma que esta contemplándose gracias a los cambios en la legislación internacional, México esta obligado a cambiar los salarios.

 

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