miércoles, 31 de mayo de 2017

Pronunciamiento empresarial con enfoque a #DerechosHumanos

Tesla se ha pronunciado por el medio ambiente, parte de los Derechos Humanos.
 
El CEO de Tesla y actual asesor económico de la Casa Blanca, Elon Musk manifestó el día de hoy que dejara de aconsejar al presidente Donald Trump, si se decide retirar a Estados Unidos de los Acuerdos de París para frenar el cambio climático. Incluso, Musk se ha reunido con Uber y Pepsi para defender el medio ambiente diseñando recomendaciones de la industria al gobierno.
 
Trump esta considerando salirse de dichos Acuerdos, su decisión puede ser decisiva para la lucha contra el calentamiento global. El Presidente de Estados Unidos se ha pronunciado en diferentes momentos que no hay daños al medio ambiente, cuando el dióxido de carbono que produce el calentamiento es generado en la mayoría de los casos en su país.
 
Las relaciones entre las empresas y el gobierno pueden ser positivas si inviertes a favor de los derechos fundamentales.

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Si tienes cualquier duda o comentario sobre los Derechos Humanos en las empresas, escríbenos: proyecto_potosi@hotmail.com

miércoles, 24 de mayo de 2017

Perfil para defender #DerechosHumanos en las empresas...

¡También pueden haber Ombudsman Laboral en tu empresa! Así garantizarías Derechos Humanos.
 
Un Ombudsman Laboral protege los Derechos Humanos de las trabajadoras y los trabajadores a la par de velar por los intereses de la empresa, quien se ostenta con Responsabilidad Social y respeto a la legislación interna como a los Derechos Humanos.
 
La mejor inversión que puede hacer tu empresa es crear este cargo. Nosotros te ayudamos a capacitar a esa persona y ayudar a la reputación corporativa de tu negocio.

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miércoles, 17 de mayo de 2017

¿Quiénes afectan tu reputación corporativa? ¡Quienes violentan #DerechosHumanos!

Protege a tu empresa de personas que quieran violentar Derechos Humanos en el desarrollo de la actividad empresarial.
 
Uber apoyo a una clienta que fue agredida sexualmente por un hombre que, en su momento, trabajaba en esta empresa como chofer.
 
Se condeno al hombre a 19 años en prisión y pagar a la victima una indemnización por el terrible hecho delictivo ocurrido hace un año donde, la victima al solicitar el servicio, se quedo dormida en el vehículo y el conductor abuso de ella, la dejo en su domicilio y le robo su bolso.
 
Uber proporciono los datos a las autoridades para dar con el sujeto y apoyo a la victima en todo momento.
 
Recuerda que tus trabajadoras y tus trabajadores representan tu reputación corporativa, si alguien que trabaja para ti violenta Derechos Humanos, es momento de prescindir de sus servicios.

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miércoles, 10 de mayo de 2017

El empoderamiento económco y sus beneficios = Goce de los #DerechosHumanos

Empoderar a las mujeres es también garantizar Derechos Humanos.
 
"Cuando empoderas a una mujer económicamente, puede ejercer mejor sus derechos en su familia, en su comunidad y en el mundo".
 
Nada Marković trabaja con mujeres que lidian con los conflictos en Bosnia. Les ayuda a encontrar oportunidades laborales con el objetivo de que las mujeres sean también quiénes traigan el sustento a sus familias.
 
También brinda asesoría sobre desarrollo de planes de negocio, créditos empresariales y equipamiento de negocios, asa como listados de distribución para promover sus productos.
 
Felicidades a todas las madres que hacen de su empresa y de su familia las mejores semillas para prosperar con ayuda de los derechos fundamentales.

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miércoles, 3 de mayo de 2017

Legislación existente y prácticas empresariales contrarias a los #DerechosHumanos:

Espero que hayan disfrutado el Día del Trabajo como un día de reflexión sobre los Derechos Humanos conquistados por las luchas sociales y la defensa de lo logrado de manera permanente.
 
El chef  español Jordi Cruz comento lo siguiente en relación a la no remuneración económica de las becarias y los becarios que laboran en sus restaurantes ABaC, Angle, Ten's y The Mirror:
 
“Si toda la gente en cocina estuviera en plantilla, no sería viable”. “Estás aprendiendo de los mejores en un ambiente real, no te está costando un duro y te dan alojamiento y comida. Es un privilegio. Imagínate cuánto dinero te costaría eso en un máster en otro sector”
 
Jordi Cruz debe comprender que la becaria o el becario tiene derecho a percibir una compensación ecónomica aparte de los conocimientos que adquieren en el negocio establecido, de lo contrario, propicia la violación de los Derechos Humanos, aun cuando la legislación española contemple la no renumeración como legal, contraviene disposiciones legales contra el Derecho Laboral.

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