miércoles, 22 de febrero de 2017

La mejor opción para los #DerechosHumanos en las empresas...

Agradecemos a la Comisión Andina de Juristas su acreditación para nuestro trabajo como Consultores en el tema de los Derechos Humanos en las empresas.
 
Hemos aprendido mucho para que tu empresa haga la aplicación vivencial de los derechos fundamentales en beneficio de la sociedad civil y trayendo a tu empresa ventajas tanto económicas como sociales.
 
Llevamos más de un año promoviendo los Derechos Humanos en las empresas y tenemos reconocimiento internacional en la materia, confía en nosotros, tu empresa esta en buenas manos
 
¡Gracias totales al Dr. Salvador Herencia y sus enseñanzas!

http://proyectopotosiconsultoria.jimdo.com

Si tienes cualquier duda o comentario sobre los Derechos Humanos en las empresas, escríbenos: proyecto_potosi@hotmail.com
 

miércoles, 15 de febrero de 2017

Inclusión Laboral en las empresas = #DerechosHumanos

La Inclusión Laboral también garantiza Derechos Humanos.
 
Madeline Stuart es una modelo con síndrome de Down. El domingo pasado, lanzó su propia marca de ropa durante la Semana de la Moda de Nueva York, con el apoyo de su madre, quien también figura como su colaboradora en la pagina web de 21 Reasons Why, así como en la confección de la ropa.
 
Imagen tomada por Daily Mail.com
 
 
La ropa presentada en la Semana de la Moda por modelos refleja un estilo juvenil y moderno, retratando la posibilidad absoluta de que todas y todos podemos usar la ropa sin importar las diferencias.
 
Tu empresa puede garantizar la Inclusión Laboral, nosotros te ayudamos.

http://proyectopotosiconsultoria.jimdo.com

Si tienes cualquier duda o comentario sobre los Derechos Humanos en las empresas, escríbenos: proyecto_potosi@hotmail.com

miércoles, 8 de febrero de 2017

Empresas defensoras de los #DerechosHumanos

Estamos en los nuevos acontecimientos, donde las empresas luchan por los Derechos Humanos.
 
Varias empresas ingresaron una petición a la corte federal de justicia en Estados Unidos (Apple, Google, Facebook, Microsoft y Tesla), otras promoverán la no discriminación a las personas migrantes en los anuncios del Super Bowl (Coca-Cola y Airbnb) o contratar a estas personas (Starbucks). Al gremio empresarial les preocupa el comportamiento del Presidente Donald Trump con sus políticas migratorias ajenas a la Constitución de Estados Unidos que promueve los valores como la tolerancia entre todas las personas, así como la perdida de inversión en los mercados extranjeros.
 
Otras empresas pretenden apoyar las políticas inmigratorias de Trump, sin embargo, activistas están llamando al boicot de estas empresas, incitando a no consumir o adquirir los productos y servicios como consecuencia de insistir en aplicar u obedecer la política que violenta derechos a las personas migrantes.
 
¿Tu empresa también defiende Derechos Humanos?

http://proyectopotosiconsultoria.jimdo.com

Si tienes cualquier duda o comentario sobre los Derechos Humanos en las empresas, escríbenos: proyecto_potosi@hotmail.com