Nuestro país esta bajando sus estándares en materia de Igualdad Laboral.
Esto lo establece el Foro Económico Mundial al considerar que nuestro país ha retrocedido en la búsqueda del empoderamiento de las mujeres por no garantizar las oportunidades correspondientes para lograr la equidad entre mujeres y hombres.
Si bien se habla de temas políticos y económicos, sobresale la responsabilidad en la educación en niveles básico, medio y superior, como si la promoción y defensa de los Derechos Humanos se debe quedar en esos niveles, cuando en realidad la educación puede ampliarse a territorios más objetivos en los temas señalados, como las empresas.
Quienes trabajan en ellas están obligadas a cambiar las condiciones generales de trabajo para lograr un ambiente digno para laborar sin importar el género para darle paso a cambiar a la sociedad, mediante la sensibilización en el tema como la constante practica de impulsar el empoderamiento femenino.
Los 10 países que cumplen con los estándares en materia de Igualdad Laboral son Islandia, Noruega, Finlandia, Ruanda, Suecia, Nicaragua, Eslovenia, Irlanda, Nueva Zelanda y Filipinas.
Ya habíamos hablado sobre el tema del país de origen de la empresa y su influencia en como garantizan o niegan derechos fundamentales (por ejemplo, las empresas de origen europeo tienen más noción de protección de derechos porque obedecen a tratados internacionales en materia), sin embargo, Nicaragua se ubica en el sexto lugar en garantizar Derechos Humanos a las mujeres y a los hombres por igual, esto es también por el crecimiento que América del Sur esta experimentando en promover dichos derechos desde las empresas, por lo que la teoría del país de origen no debe ser obstáculo para cambiar los números y avanzar en los temas urgentes.
Las empresas pueden ser el cambio urgente que el país necesita para avanzar en materia de Derechos Humanos, nosotros te ayudamos.
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(Este espacio es para difundir cómo ayudar a las victimas del sismo a través de las empresas antes mencionadas, mantente al pendiente de las noticias y sigue apoyando a nuestro país)
Si tienes cualquier duda o comentario sobre los Derechos Humanos en las empresas, escríbenos: proyecto_potosi@hotmail.com
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