Sea nacional o extranjera la empresa, el Estado debe apoyar a la misma a desarrollarse económicamente, si esta se comprometen a su vez a promover, proteger y defender los Derechos Humanos de los equipos de trabajo como los de la sociedad civil.
Cada estado tiene autonomía para decidir en que empresa invertir, no se discute eso, lo que se plantea es la obligatoriedad que tiene de proteger derechos laborales y apoyar el desarrollo económico. "En su momento" no debe ser una posibilidad, sino un acción real.
La competencia leal entre empresas es indicador de Derechos Humanos. Uber, la empresa de servicios de transporte, ha causado polémica en diferentes estados, donde se discute el derecho de los concesionarios a ser los únicos en ofrecer los servicios de taxi, la empresa que oferta un servicio diferente, las condiciones laborales y los beneficios económicos de dichas condiciones otorgadas.
Sin embargo, la competencia leal no implica violencia, es lógico. Que tu empresa no vulnere derechos de otra, asesórate para ofrecer tus servicios en un esquema de competencia leal, que sean mas, es lo mejor.
Si tienes cualquier duda o comentario sobre los Derechos Humanos en las empresas, escríbenos: proyecto_potosi@hotmail.com
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