“En el corazón mismo de los Principios Rectores y la responsabilidad corporativa está la noción de saber y mostrar. Si una empresa no sabe y no puede mostrar, o no está dispuesta a mostrar, entonces genera dudas. Una empresa que respeta los Derechos Humanos, en cierto sentido, se está saboteando a sí misma si no es transparente. Si cree que sus prácticas [de derechos humanos] son sólidas, debería divulgar los sitios que está monitoreando y atribuirse el mérito”. (John Ruggie).
Estas palabras las menciono el creador de los Principios Rectores de la ONU en materia de Derechos Humanos en las Empresas a la organización no gubernamental Human Rights Watch acerca de las empresas textiles, las cadenas de suministro, la transparencia como derecho a la información y la contratación de empresas proveedoras garantes de los derechos fundamentales.
Les compartimos el articulo para su lectura y análisis: https://www.hrw.org/es/world-report/2018/country-chapters/313272
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