La discriminación en el ejercicio de la actividad empresarial en tu negocio es una enemiga en la defensa de los Derechos Humanos.
A una mujer le impidieron realizar su viaje en avión por sus tatuajes. ¿La empresa? Aeroméxico.
La mujer tenia planes de trabajo en Canadá, sin embargo, dichos planes se vinieron abajo cuando los empleados de la aerolínea le impidieron tomar su vuelo, aun cuando las autoridades migratorias le permitieron viajar.
Quien queda mal como resultado de las actividades discriminatorias aparte de los empleados es la empresa, ya que la reputación corporativa de la misma se ve afectada a nivel económica y afectando inversiones futuras.
Si tienes cualquier duda o comentario sobre los Derechos Humanos en las empresas, escríbenos: proyecto_potosi@hotmail.com
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