miércoles, 28 de diciembre de 2016

Ejemplo de un ambiente laboral sano sin menoscabo a los #DerechosHumanos

¿Se puede jugar una inocente broma a tu jefa/tu jefe en el día de los inocentes?
 
En un ambiente laboral sano y no lastimando derechos de terceras personas, es posible.
 
El Presidente de los Estados Unidos, Barack Obama admitió en una entrevista con la revista People que le teme a los muñecos de nieve: “Si veo uno de esos en mi dormitorio, me mudo”.
 
Su equipo responsable de las decoraciones navideñas de la Casa Blanca instaló decenas de muñecos por los pasillos del edificio presidencial en Washington.
 
Tu empresa puede buscar maneras de divertirse sanamente sin menoscabar Derechos Humanos.
 
Si tienes cualquier duda o comentario sobre los Derechos Humanos en las empresas, escríbenos: proyecto_potosi@hotmail.com

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