El tema de los Derechos Humanos en las empresas esta predominando en otros países tanto en teoría como en práctica, sin embargo, lograr aplicar lo aprendido en alianza con el gobierno, no es solo un logro en el tema, es también el cumplimiento efectivo de los Principios Rectores en materia de Derechos Humanos y Empresas, donde destaca la obligación de la empresa en ayudar al Estado a garantizar derechos fundamentales.
En Bolivia, ONU Mujeres y el Ministerio de Desarrollo Productivo y Economía Plural, presentaron un Modelo Empresarial Inclusivo con Enfoque de Género para empresas públicas, dicho modelo tiene el objetivo de garantizar la igualdad de género en las empresas.
Este modelo busca también la erradicación de la violencia contra las mujeres y la discriminación laboral por razón de género, así como la sensibilización a nivel completo de los temas relacionados a todo el equipo de trabajo. Pronto harán más modelos empresariales para las empresas privadas.
Los Derechos Humanos también son objeto de una buena inversión en pro de la sociedad civil. Nosotros podemos desarrollar el mejor modelo empresarial para tu empresa, los beneficios económicos y sociales de estos modelos tienen un impacto positivo en tu reputación corporativa.
Si tienes cualquier duda o comentario sobre los Derechos Humanos en las empresas, escríbenos: proyecto_potosi@hotmail.com
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