miércoles, 23 de noviembre de 2016

El progreso basado en los #DerechosHumanos en las empresas

El Informe sobre Desarrollo Humano Regional para América Latina y el Caribe creado por el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo de este año nos ofrece datos interesantes para cambiar el significado de la palabra "progreso".
 
"Las personas son la verdadera riqueza de las naciones". Darle valor a las personas como elementos de cambio es trascendental para una sociedad, misma donde ha comprendido que garantizar Derechos Humanos eleva la calidad de vida de las personas.
 
El Informe indica que entre 25 y 30 millones de personas que se ubican en el estatus de clase media pueden caer en la pobreza si se les violentan derechos fundamentales, más en momentos imprevistos como desastres naturales, crisis económica y problemas de salud.
 
¿Tu empresa puede cambiar las estadísticas? ¡Si! Todo depende de la calidad de los empleos que brindas, si los estándares laborales cumplen con los Objetivos del Desarrollo Sostenible.
 
Tu empresa puede elevar sus estándares laborales para elevar la calidad de vida de la sociedad civil. Si bien aumenta sus ingresos económicos, también garantiza Derechos Humanos tanto a tu equipo de trabajo como a la sociedad civil.
 
 
Si tienes cualquier duda o comentario sobre los Derechos Humanos en las empresas, escríbenos: proyecto_potosi@hotmail.com

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