El diputado federal Roberto Alejandro Cañedo Jiménez esta impulsando reformas a la Ley Federal del Trabajo para prohibir que los trabajadores al ser contratados, sean obligados a firmar documentos en blanco, o sin fecha determinada, que les implique renuncia de derechos laborales.
También destacó la necesidad de adecuar la legislación, con el fin de hacer efectivo el derecho de los trabajadores a no ser despedidos injustificadamente, en especial en las empresas outsourcing, donde se subcontrata a un trabajador es contratado de manera externa de la empresa en la que labora, ocasionando en algunos casos existe la pérdida de prestaciones y Derechos Laborales.
¿Los cambios en la legislación laboral mexicana serán benéficos para los Derechos Humanos de los trabajadores?
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