miércoles, 18 de abril de 2018

Capacitación en temas de #DerechosHumanos: ¿Debe ser temporal o permanente?

¿Gustas un café libre de discriminación racial?

Antes Starbucks ofrecía un servicio donde la igualdad estaba en el servicio como en el trato. Sin embargo, los empleados de la sucursal de Filadelfia llamaron a la policía quienes arrestaron a dos hombres afroamericanos sin ningún motivo real de cometer algun delito o molestar a la clientela.
La empresa ha decidido capacitar al personal sobre la erradicación de la discriminación racial,  los empleados que actuaron de manera dolosa en este penoso incidente ya no trabajan con ellos.
Derechos de autor de la ima
Starbucks es una empresa que garantiza un ambiente libre de discriminación, al menos antes de ese incidente racista que violenta Derechos Humanos.

La capacitación al personal es una gran solución para erradicar la discriminación, nosotros te ayudamos.

***cuenta BBVA Bancomer 0404040406 *** = #EmpresasConMéxico
(Este espacio es para difundir cómo ayudar a las victimas del sismo a través de las empresas antes mencionadas, mantente al pendiente de las noticias y sigue apoyando a nuestro país)
 
Si tienes cualquier duda o comentario sobre los Derechos Humanos en las empresas, escríbenos: proyecto_potosi@hotmail.com 

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